Communiqués de presse diffusés en 2016

Augmentation du SMIG à Mayotte

 
 
Augmentation du SMIG à Mayotte

Le Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) horaire brut mahorais est porté à 7,30 € (contre 7,26 € au 1er janvier 2015) soit une évolution de +0.6 % par rapport à janvier 2015.

Le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) horaire brut mahorais est porté à 7,30 € (contre 7,26 € au 1er janvier 2015) soit une évolution de +0.6 % par rapport à janvier 2015.

Le salaire mensuel net mahorais, sur la base de 39 heures hebdomadaires, s’élève à 1141.30.

Le 15 décembre 2015 , la commission consultative du travail, a réuni les partenaires sociaux sur l'évolution du salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG).

L’objectif annoncé par le gouvernement, fin 2011, est atteint : le SMIG net mensuel mahorais est désormais au niveau du SMICSalaire minimum interprofessionnel de croissance net mensuel national.

Depuis le 1er janvier 2015, la revalorisation du SMIG mahorais est désormais indexée sur le seul taux d’évolution du SMICSalaire minimum interprofessionnel de croissance national.

Le SMIG est le seuil minimal de rémunération que tous les salariés doivent percevoir à Mayotte. Il s’applique quelles que soient les stipulations du contrat de travail et quel que soit le mode de paiement (à l’heure, au mois …). et doit être respecté dès le début du contrat, y compris pendant la période d’essai.

 
 

A lire également :